广州市人力资源和社会保障局系统工会干部业务专题培训班方案

一、培训背景与目的
为深入贯彻落实中央及省市关于加强工会工作的系列指示精神，进一步提升广州市人社系统工会干部的政治素养、业务能力和服务水平，更好地适应新形势下工会工作的新要求，特举办本次工会干部业务专题培训班。本次培训旨在通过系统学习、专题研讨和经验交流，帮助工会干部准确把握工会工作面临的新形势、新任务，掌握工会业务知识，提高履职尽责能力，推动人社系统工会工作创新发展，为广州人社事业高质量发展贡献工会力量。

二、培训对象
广州市人力资源和社会保障局系统各单位（含局机关、直属单位、有关企业等）工会主席、副主席、经审会主任、女职委主任及专兼职工会干部。计划培训人数约XX人。

三、培训时间与地点
（一）培训时间：拟定于20XX年XX月XX日至XX月XX日（共X天，含报到和返程）。
（二）培训地点：广州市XX培训基地（或广州市区某会议中心/高校）。

四、培训内容与课程安排
本次培训内容紧密结合工会工作实际，注重理论性与实践性相结合，主要涵盖以下模块：
（一）政治理论与形势政策

1. 深入学习党关于工人阶级和工会工作的重要论述，领会核心要义和实践要求。
2. 当前宏观经济形势与广州人社事业发展分析。
3. 工会相关法律法规解读（如《工会法》《中国工会章程》《劳动法》《劳动合同法》等）。
（二）工会业务知识

1. 基层工会组织建设与规范化管理（包括换届选举、会员管理、职工之家建设等）。
2. 工会经费收支管理与经审监督实务（经费使用规定、审计监督要点等）。
3. 工会维权服务与劳动争议调解技巧（职工权益维护、集体协商、争议处理等）。
4. 女职工工作与特殊权益保护（女职工劳动保护、女职工委员会职责等）。
5. 工会宣传思想工作与网上工会建设（新媒体运用、舆情引导、信息化平台操作等）。
（三）干部能力提升

1. 工会干部领导力与高效执行力塑造。
2. 沟通协调能力与团队建设（内部协作、对外联络、活动组织等）。
3. 公文写作与处理规范（常用工会文书、报告撰写等）。
（四）现场教学与经验交流

组织参观广州市内先进基层工会或职工服务阵地，进行现场观摩学习。
邀请优秀工会干部介绍工作经验，开展分组讨论和案例分享。
围绕当前工会工作难点热点问题（如新就业形态劳动者建会入会、智慧工会建设、职工心理关爱等）进行专题研讨。

五、培训方式
采取专家授课、专题辅导、案例教学、现场教学、分组研讨、经验交流等多种形式相结合，增强培训的针对性和实效性。

六、组织管理
（一）主办单位：广州市人力资源和社会保障局系统工会。
（二）承办单位：XX培训机构（或相关高校/部门）。
（三）成立培训工作小组，负责培训的整体规划、协调联络、教学组织、后勤保障和考核评估。
（四）各参训单位指定一名联络员，负责本单位人员的报名、组织及管理工作。

七、考核与结业
（一）考核方式：结合考勤、课堂表现、研讨参与度及结业论文（或心得体会）进行综合考核。
（二）结业证书：考核合格者，由主办单位颁发“工会干部业务专题培训班结业证书”，并记录继续教育学时。

八、报名及联系方式
请各单位于XXXX年XX月XX日前将参训人员报名回执（见附件）报送至系统工会办公室（或指定邮箱）。
联系人：XXX，联系电话：XXXX-XXXXXXX，电子邮箱：[email protected]。

九、经费预算
培训经费（含师资费、场地费、资料费、食宿费、交通费、现场教学费等）由系统工会按相关规定统筹安排，参训人员往返交通费用回原单位按规定报销。具体预算方案另行制定。

十、有关要求
（一）高度重视，认真组织。各单位要充分认识培训的重要性，妥善安排工作，确保参训人员按时参加培训。
（二）严格纪律，确保质量。参训人员须严格遵守培训纪律，按时上下课，不得无故缺席，自觉维护良好的学习秩序。培训期间原则上不准请假，如遇特殊情况需提前报批。
（三）学以致用，推动工作。参训人员要珍惜学习机会，认真听课，积极思考，结合工作实际撰写学习心得，将学习成果转化为推动工会工作的实际行动。

附件：